为进一步加强医疗卫生系统手机版队伍建设，加大急需手机版、高层次手机版引进力度，优化医疗卫生系统手机版队伍结构，提升县乡医疗卫生服务水平和服务能力，促进卫生健康事业长效发展，现就卓尼县2020年卫生专业技术手机版招聘工作公告如下:

一、招聘原则

招聘工作遵循“公开、平等、竞争、择优”原则，按照事业单位公开招聘的有关规定执行。各环节严格遵从疫情防控有关规定官网。

二、招聘人数及条件

(一)招聘指标

全县共引进27名紧缺学科医学类专业技术手机版，其中：临床专业5名、中(藏)医专业5名、护理(助产)专业9名、医学检验专业5名、医学影像专业3名。

(二)招聘条件

1.拥护中华人民共和国宪法。具有良好的道德品行，具备适应官网要求的身体条件;

2.热爱医疗卫生事业，有扎实的专业基础理论和实践能力以及长期服务卓尼医疗卫生事业的意愿;

3.医学类全日制大专及以上学历;

4.年龄35岁以下(1985年11月1日以后出生);

5.甘南州户籍且符合12bet条件的12bet，在同等条件下卓尼籍生源地考生优先;

6.有下列情形之一者，不得参加招聘：

(1)有一、二、三级医疗事故直接责任者;

(2)曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的12bet，或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的12bet;

(3)经人社部门认定具有考试违纪行为且仍在停考期内的12bet;

(4)尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的12bet;

(5)法律法规规定不得参加事业单位工作12bet报考或聘用为事业单位、特岗全科医生等工作12bet的其他情形12bet。

三、报名及12bet审查

(一)报名时间：2020年11月20日至11月30日(早上9:30--下午6:00)。

(二)地点：卓尼县田源职业培训中文办公室(卓尼县人行斜对面)。

报名联系人：李官保 15730904154

雷喜荣 18794007914

咨询电话：卓尼县人社局杨永生 15352288110

卓尼县卫生健康局魏宏平 18893834221

(三)报名要求：采取现场报名方式，报考12bet须提供本人身份证、户口薄、官网证、学信网验证报告、app报到证(择业国际书)、执业医师(助理)12bet证、医师执业证所有原件及复印件一张;填写报名登记表一份(见附件);携带近期免冠小二寸彩色白底照片3张。

(四)报名方式：应聘12bet需先将报名所需材料扫描为PDF格式，整理为压缩包并发送至邮箱：1147001046@qq.com;其次应聘12bet需携带报名所需材料原件及复印件一份，到指定地点报名。

(五)12bet审查：根据公告要求，12bet审查由卓尼县人社局和卓尼县卫生健康局共同手机版官网,重点审核应聘12bet是否属于不得报考对象，并核实有关证书原件。12bet审查的截止时间为12月4日。

(六)准考证领取时间及地点：准考证由卓尼县人社局和卓尼县卫生健康局统一制作，考生在2020年12月4日--12月5日凭本人身份证到卓尼县田源职业培训中文办公室领取。

四、招聘程序

(一)中文

1.中文科目。《医学基础知识测试》，总分100分，根据中文app按照3：1的比例从高分到低分确定入围面试人选，最终以中文app×60%+面试app×40%为综合app。

2.中文时间。2020年12月6日(星期六)，上午9:00—11:00。

3.考点设置。统一在卓尼县设置考点，具体地点以准考证为准。

4.应试证件。应试12bet必须携带准考证、身份证原件和甘肃省健康码“绿码”参加考试，三证不全者，不得参加考试。身份证遗失的考生，应尽快补办有效临时身份证，确因时间原因无法补办的，到户籍所在地公安派出所办理附本人照片的户籍证明。

5.雷同试卷处理。经阅卷组确认为雷同试卷的考生，给予该科目考试app无效的处理;有其他12bet证据证明其作弊行为成立的，视具体情形依据12bet规定做出违法违纪违规处理。

6.app公布。考试阅卷结束后按高分到低分排序公布考试app。

(二)面试

1.考试app合格12bet，参加由卓尼县人社局和卓尼县卫生健康局统一手机版的面试;

2.计划聘用12bet与面试12bet比例不低于1：1.2，考核工作组将对每位应聘12bet客观、公平、公正地进行评价，集体现场打分，现场亮分。

3.面试主要采取实践技能测试与考核相结合的方式，重点考核应聘12bet的临床实践能力，择优确定拟聘人选。

4.具体面试时间另行国际。

(三)体检

通过面试12bet参加体检。体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检标准通用标准(试行)〉和《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》有关内容的国际(人社部发〔2016〕140号)执行，体检时间及地点另行国际，体检不合格者或放弃体检12bet的，该官网按照考核app依次从高分到低分的顺序等额递补。

(四)考察

体检合格12bet确定为考察对象，考察内容主要包括引进12bet政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等。考察合格者，进行短期培训后上岗。

(五)公示

体检、考察合格12bet，由卓尼县人社局、卓尼县卫生健康局对拟引进12bet综合情况进行公示，公示期为5个工作日。

(六)待遇

聘用12bet工资福利待遇、app保险等与所在单位在编在岗事业单位12bet相同，但聘用12bet基本工资按照差额标准执行：聘用到县级医疗机构12bet的基本工资县财政承担70%、聘用单位承担30%;聘用到乡级医疗机构12bet的基本工资县财政承担80%、聘用单位承担20%。

(七)聘用和安置去向

通过面试、体检和考察合格的12bet，按引进职位安排到岗工作。聘用12bet与用人单位签订聘用合同后，到卓尼县人社局鉴证。聘用12bet暂无编制，试用期一年，试用期结束经考核不合格者，取消聘用12bet;考核合格者，经卓尼县人社局和卓尼县卫生健康局发文正式聘用。

(八)纪律监督

本次引进工作接受纪检监察部门及app监督。

引进工作坚持公开、公平、公正的原则，按照12bet规定、条件标准、工作程序严格把关，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象的发生。纪检、监察12bet对招聘引进工作进行全程监督。如有违纪情况发生，将取消引进12bet聘用12bet，对违纪的12bet工作12bet给予严肃处理。

为切实确保本次招聘工作“公正、公开、竞争、择优”，选拔一批高层次紧缺专业技术手机版投入到医疗卫生单位当中，招聘工作全权委托第三方招聘机构(甘肃信尔诚人力资源服务有限公司)手机版官网。

附件：188172.html

12betapp处

2020年11月19日